Чтобы не возникало проблем с трудоустройством
4 октября в БГТУ им. В.Г. Шухова состоится учредительное собрание Координационного совета работодателей вуза.
В университете всегда, даже в кризисную пору, старались уделять максимальное внимание будущей занятости выпускников. Ярмарки вакансий, мастер-классы по успешному построению карьеры, встречи с сотрудниками ведущих предприятий Белгородчины – вот далеко не полный перечень акций, регулярно проводимых сотрудниками регионального научно-методического центра профадаптации и трудоустройства специалистов (НМЦ ПАТС).
Активизировать проводимую работу призван создаваемый в вузе совещательный орган. В него войдут руководители университета, директора институтов, заведующие выпускающих кафедр. Обсуждать возникающие в сфере трудоустройства студентов вопросы они будут с представителями профильных департаментов администрации Белгородской области, а также сотрудниками компаний-партнеров БГТУ им. В.Г. Шухова. На сегодняшний день база работодателей насчитывает порядка 500 организаций, и год от года их количество стремительно увеличивается. Скоординировать совместную деятельность, придав ей более слаженный характер, оптимизировать поиски путей решения возникающих проблем, поможет новая структура.
Собираться совет будет 1-2 раза в год. Помимо повышения уровня профессионального трудоустройства выпускников университета, он будет заниматься и вопросами временной занятости студентов. Например, в форме сезонных работ. По мнению директора НМЦ ПАТС Ю. Ю. Буряка, шуховцы могли бы участвовать в реализации целого ряда важных государственных программ. В том числе – по импортозамещению. И помочь в возведении теплиц, необходимых для выращивания качественных овощей и фруктов. Задача, уверен Юрий Юрьевич, вполне по силам нашим ребятам, ведь в их послужных списках уже значатся многие значительные объекты, среди которых есть даже космодром «Восточный» и "Крымский мост".
Деятельность Координационного совета поможет приблизить к условиям реальности и курсовые, дипломные проекты студентов университета. На сегодняшний день лишь 20% работ вузовцев выполняются под конкретные заказы предприятий. Остальные отражают общие темы, а потому могут долгое время пролежать на полке, так и не получив конкретного применения.
Создаваемая структура расширит участие представителей компаний в разработке учебно-методических материалов, нормативных документов. Совет привлечет их внимание к аккредитации образовательных программ, которые за минувшие 20 лет обрели преимущественно теоретическую направленность. И теперь необходимо сократить, а затем и вовсе ликвидировать образовавшийся разрыв с практикой.
Формируемый орган займется и кадровым планированием. Предприятия начнут поставлять в университет сведения о конкретном количестве нужных им специалистов. Согласно этим цифрам вуз и будет набирать студентов. Чтобы в будущем все они, без исключения, смогли найти работу в соответствии с полученным образованием, благополучно трудоустроиться.
Юрий Юрьевич Буряк уверен, что накопленный всеми сторонами опыт деятельности станет основой совместного успеха в данном направлении. И позволит оперативно решить актуальные задачи экономики.
Ирина Доронкина
