308012, г. Белгород, ул. Костюкова, дом 46
+7 (4722) 30-99-64

Контактная информация

Специалист по персоналу (работа с молодёжью)

Дата публикации: 28 апреля 2017 года

Общая информация:

Категория:
Управление персоналом
Работодатель:
АПХ «Мираторг»
Занятость:
Постоянная
График:
Полный рабочий день
Минимальный размер заработной платы:
По результатам собеседования
Число мест по вакансии:
1

Основные обязанности:

Местоположение работы:

Брянская обл., Выгоничский р-н, 39 км трассы М-13

Образование:
Высшее
Основные обязанности:

В области подбора персонала: подбор персонала на вакантные должности компании с соблюдением установленных сроков закрытия, в соответствии со ШР и принятыми в компании регламентами, организация работы по привлечению, оценке кандидатов,

организация прохождения кандидатом оценочных собеседований с руководителями, проверки СБ, МО,

сопровождение, консультирование кандидата на всех этапах отбора до момента выхода его на работу или предоставления ему отказа в трудоустройстве
В области работы с молодыми специалистами: организация работы с целевыми УЦ и ВУЗами для обеспечения потребностей компании в стажёрах, практикантах и для целей привлечения на работу выпускников и молодых специалистов, выбор и рекомендация ВУЗов и кафедр для сотрудничества по программе привлечения кандидатов из числа студентов и выпускников, организация участия компании в ярмарках вакансий, конференциях и других мероприятиях, организуемых УЦ и ВУЗами, направленных на развитие бренда работодателя Мираторг среди студентов, организация стажировок, преддипломных и производственных практик в компании, взаимодействие с руководством УЦ и ВУЗов по разработке и проведению совместных учебных программ, ведение договорной работы с УЦ и ВУЗами, ведение документооборота и отчётности по своей деятельности, разработка системы наставничества для молодых специалистов, формирование концепции привлечения в компанию студентов и молодых специалистов в долгосрочной перспективе, проведение оценки эффективности организованных мероприятий

Стаж работы по специальности:
от 1 до 3 лет
Требования к профессиональным навыкам:

Понимание принципов и технологий подбора персонала, опыт работы со студентами, УЗ и/или ВУЗами,

опыт реализации проектов по подготовке начинающих специалистов на базе компании (является преимуществом),

хорошие коммуникативные способности,

инициативность,

рабочая активность,

высокая степень образованности,

профессиональный интерес

Дополнительная информация:

График работы 5/2 с 8.00 до 17.00

Работа в крупной активно развивающейся компании,

трудоустройство в соответствии с ТК РФ,

возможность карьерного роста,

доставка корпоративным транспортом,

работа в крупной компании,

стабильная заработная плата,

карьерный рост,

дружный коллектив