Ведущий экономист по труду

Обязанности:
осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования;
рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалифицированным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих;
составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами;
определяет на основе действующих положений размеры премий;
осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалифицированными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам;
составление отчетной документации и т.д.

Требования:
образование высшее профильное;
опытный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel), 1 С 8.3);
опыт работы в данной должности от 3-х лет.вакансия временная, на период декретного отпуска основного сотрудника.