Менеджер по подбору персонала
Общая информация:
Основные обязанности:
Белгород, проспект Богдана Хмельницкого, 111
Подбор персонала на текущие вакансии компании;
Размещение вакансий в СМИ, первичное телефонное интервью;
Проведение личных собеседований и по скайпу согласно стандартам компании;
Входное тестирование кандидатов;
Ведение отчетности.
Желательно высшее образование (в приоритете - управление персоналом / психология);
Опыт работы с различным уровнем вакансий (от линейного персонала до руководителей) ;
Умение нестандартно и креативно подходить к процессу подбора персонала;
Отличные коммуникативные навыки, ответственность, организованность;
Желание развиваться
Оформление согласно ТК РФ с ПЕРВОГО рабочего дня (Декретное место на 3 года);
Обучение с ПЕРВОГО рабочего дня;
График работы 5/2 с 9 до 18;
Льготное питание и компенсация занятий спортом 50% (любой фитнес клуб);
Годовые премии;
Белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц (зарплатный проект в Сбербанке)